Seminare mit POWER

Ziel

Die Teilnehmenden lernen wichtige Regeln der Kommunikation, einzelne Konfliktarten sowie Ansätze der lösungsorientierten Gesprächsführung kennen. 

Beschreibung

Welches sind die wichtigsten Faktoren, um schwierige Gespräche im Berufsalltag konstruktiv und angstfrei zu führen?

Ziel

Die Teilnehmenden reflektieren und verfeinern ihr eigenes Stressmanagement. Sie werden sich bewusst, wo ihre Grenzen sind und in welchem Bereich ihre Leistung am höchsten ist.

Beschreibung

Wie lebe ich meinen gestressten Alltag ohne dabei Schaden zu nehmen?

Ziel

Die Teilnehmenden lernen ihre Persönlichkeitsstruktur vertiefter kennen und erhalten das Know-how ihr Team und ihr Umfeld in ihrer Persönlichkeit zu verstehen. 

Beschreibung

Wie können die verschiedenen Persönlichkeitstypen im Arbeitsalltag optimal in ihrer Entwicklung gefördert werden und in der Teamarbeit gewinnbringend eingesetzt werden?

Ziel

Die Teilnehmenden lernen die inneren Antreiber ihrer Berufslernenden zu erkennen und wissen wie sie auf dieser Grundlage sinnvolle Ziele mit ihnen erarbeiten und umsetzen können. 

Beschreibung

Welche Motivationen treiben Lernende an und wie können diese Erkenntnisse im Ausbildungsalltag angewendet werden?

Ziel

Die Teilnehmenden erhalten Lösungsansätze im Umgang mit einer Generation von Mitarbeitenden, die ganz anders zu «ticken» scheint als die eigene.

Beschreibung

Welches sind die Chancen der Generation Y und Z für den Arbeitsalltag und das Team? Wie führe ich diese Altersgruppe?